乐鱼体育app最新下载:上级眼中的中专生干部：独特的价值与局限

在基层干部队伍的构成中，不同年代、不同学历背景的干部都发挥着各自的作用。对上级上个世纪八、九十年

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  在基层干部队伍的构成中，不同年代、不同学历背景的干部都发挥着各自的作用。对上级上个世纪八、九十年代中专生干部的评价，不禁引人深思。

  上个世纪八、九十年代的中专生干部，就像一颗颗独特的星星，在县乡基层闪耀着别样的光芒。

  首先是他们强大的学习能力，宛如“万金油”般实用。那时的中专生，尽管在校学习时间有限，学制不长，但他们却有着极其灵活的脑袋瓜。他们的自学能力超群，悟性极高，并且学习的主动性和自觉性让人钦佩。工作中一旦有需求，他们就像海绵吸水一样迅速掌握新知识，还能做到触类旁通。这种能力使他们在不同岗位上都能游刃有余，仿佛岗位的变换对他们来说只是换个舞台继续发光发热。就像在实际在做的工作场景中，可能面临从农业管理岗位转换到工业建设岗位的情况，他们凭借着强大的学习能力，很快就能适应新的工作要求并取得成绩。

  其次，他们的动手能力如同“智多星”一般出色。这些中专生干部难能可贵之处在于，他们不挑工作的大小，大事能担当，小事也愿意认真去做。他们注重进一步探索事情的来龙去脉，追求是非曲直，以实干为导向，凡事带头示范。相比之下，如今一些高学历的年轻干部，虽然能说会道，长篇大论地阐述理论，但在实际落实工作时，却常常出现空对空、浮于表面的情况。而中专生干部用实际行动诠释着脚踏实地的工作态度，他们在基层工作中，无论是亲自下田指导农业生产，还是深入车间解决工业生产问题，都能亲力亲为，做出实际成果。

  再者，他们的吃苦能力似“苦行僧”般坚韧。大部分中专生干部来自农村农民家庭，童年的艰苦生活磨练了他们的意志。在工作中，那些所谓的苦和累，对他们而言就如同家常便饭，根本算不上什么。再艰难的任务，在他们眼里都只是小事一桩，他们毫无怨言地全身心投入工作。例如在基层基础设施建设中，面对艰苦的施工环境和繁重的工作任务，他们总是冲在前面，默默承受着压力，努力推动工作进展。

  然而，任何群体都不是完美的，这批中专生干部也存在着明显的不足。他们虽然接地气，擅长与基层和群众打交道，但在“接天线”方面，也就是与上级领导和部门沟通汇报上存在短板。这种沟通上的不足，在某些特定的程度上限制了他们的晋升空间。在基层工作体系中，与上级的有效沟通汇报是很重要的环节，它关系到资源的获取、政策的支持等多方面因素。由于这个短板的存在，绝大多数中专生干部往往只能止步于乡科局级，只有少部分能晋升到县处级，而能达到厅局级以上职位的更是凤毛麟角。

  对上个世纪八、九十年代中专生干部的评价，从某些特定的程度上反映了这一群体在基层工作中的特点。他们的优点是学习、动手和吃苦能力强，在基层工作中发挥着无法替代的稳定和推动作用。但同时，他们的沟通短板也限制了自身的逐步发展。这种评价引发我们思考，在干部队伍建设中，如何更好地发挥不同学历背景、不同年代干部的优势，同时弥补他们的不足。是应加强对中专生干部沟通能力的培训，还是在选拔任用干部时更加全面地考量，这都是值得深入探讨的问题，也希望能引起更多人对基层干部队伍建设的关注。

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